Кадровое сопровождение бизнеса
Приведение документов по кадровому учету в соответствие с требованиями
Трудового кодекса РФ и других отраслевых нормативных актов.
Ведение кадрового документооборота по унифицированным,
утвержденным Постановление Госкомстата России, или индивидуально разработанным
для Вашей организации формам.
Консультирование руководства и сотрудников организации по вопросам,
касающимся кадрового документооборота, делопроизводства и Российского
трудового законодательства.
Снижение до минимума, при прохождении плановых и внеплановых проверок
трудовой инспекции и других контролирующих органов, риска получить штраф
или административное наказание.